EMBAUCHER

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RECRUTEMENT INTERNE OU EXTERNE ?

QUEL RECRUTEMENT ?

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Après avoir défini vos besoins, il vous faut trouver les candidats, mais où ?

  • sites professionnels, pôle emploi, agences spécialisées.

Comment rédiger une annonce ?

  • fonction
  • lieu géographique
  • expérience ou pas
  • faut-il indiquer la rémunération ?

Comment qualifier les candidats?

  • lecture de CV et lettre de motivation

Comment mener un entretien d’embauche ?

  • présentation de l’entreprise
  • présentation du poste
  • conditions financières, fixe (+ variable ?) avantages liés au poste…

Une de vos connaissances se présente pour le poste: devez-vous mener un entretien comme avec les autres candidats ?

Comment retenir le candidat le plus en adéquation avec l’entreprise?

Comment-gerer-mon-entreprise.fr est à vos côtés et vous accompagne dans votre réflexion et la mise en place des solutions. Demandez un RDV sur la fiche contact, nous vous rappellerons rapidement.